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1. 지원 대상
• 근로자/구직자: 직업훈련에 참여하거나 고용 안정 및 직업능력 개발에 필요한 지원을 받는 개인
• 기업: 청년, 고령자, 장애인, 육아휴직자 등 특정 대상을 고용하거나 고용을 유지하는 기업
2. 자격 요건
• 고용보험 가입: 지원금별 고용보험 가입 기간 및 납부 등 기준을 충족
• 고용 유지/창출 계획: 기업의 고용 유지 또는 신규 고용 창출 계획
• 훈련 참여: 근로자 및 구직자의 직업능력 개발 훈련 참여 요건을 충족
3. 주요 지원내용
• 인건비 지원: 특정 대상(청년, 고령자 등)을 고용 시 인건비 일부를 지원
• 고용환경 개선 지원: 기업의 근무 환경 개선을 위한 시설 투자비 등을 지원
• 직업훈련 지원: 근로자 및 구직자의 직업능력 개발 훈련비를 지원하고 장려금을 지급
• 고용유지 지원: 경영 악화 등으로 고용 조정이 불가피할 때 고용 유지를 위한 인건비 등을 지원
📋 준비서류
• 공통: 사업자등록증, 고용보험 가입 내역 (가입자 명부), 통장 사본
• 인건비/고용 유지 관련: 임금대장, 근로계약서, 급여이체확인서, 재직증명서
• 훈련 관련: 훈련 계획서, 수료증, 교육비 납부 증빙
• 환급 관련: 고용보험료 납부 증명서, 지원금별 신청서류 및 증빙자료
